高先生(簡歷ID:124566)的簡歷
 【基本信息】
姓名: 高先生 姓別: 出生年月: 1980-10-19
年齡: 40 歲 婚姻狀況: 保密 工作類型: 全職
身高: 保密 體重: 保密 工作經驗: 11-20年
目前所在地: 上?!で嗥謪^ 到崗時間: 即時到崗 待遇要求: 面議
住房要求: 不需要 計算機水平: 不限 證書:
畢業院校: 華東理工大學 學歷: 本科 外語: 不限
意向地區: 上海 專業: 機械設計制造及其自動化
最近工作崗位 副總經理
求職意向: 生產管理類+綜合管理類-總經理/副總經理/分公司總經理
 【教育/培訓】
2000年7月      -  -      至今  華東理工大學  機械設計制造及其自動化  本科
 【工作經驗】
205年11月      -  -      至今  上海聯鵬閥門有限公司    生產部副總經理       
職責描述:
負責整個公司的生產運營工作,從接訂單到出貨整個過程對產品質量、生產效率、生產成本、供應商的管理的控制;主管部門有:制造部、采購部、質量部、技術部、售后服務部、人事部、

2010年5月      -  -      2015年10月  上海正豐閥門制造有限公司      生產部副總經理       
職責描述:
主要負責整個公司的生產運營工作;負責的部門包括:制造部、質量部、技術部、采購部、倉庫部的生產運作工作,對各個部門進行績效進行考核、管理。

1、推行公司的ERP管理系統管理,讓ERP系統運行正常、流暢;
2、開發大口徑蝶閥,從DN800~DN3600口徑,目前全部試制成功,并且大量的生產和銷售;
3、開發高科技的調流調壓閥,固定錐型閥,新產品已經開發成功,并且已經推行市場運用;
4、在公司推行精細化管理,一年來為公司節約成本500萬;

2000年7月      -  -      2010年4月  上海冠龍閥門機械有限公司  生產經理/車間主任   
職責描述:
2000年7月本人在人才市場上招聘到上海冠龍閥門機械有限公司做生產助理,由于本人刻苦專研,工作也非常努力,每次都是很出色的完成上級交代的各項工作,所以一直深受上級領導的重視;所以在2002年7月我很順利的接管車間主任的工作崗位,在擔任參加主任這段時間,我對自己的要求比以前要求更加嚴格,當然工作的責任和壓力就更加的大了,經過一段時間的努力,我就很快的進入了車間主任的角色,并且適宜了這份工作,同時把車間主任干的有聲有色,上面的領導對我的表現也非常滿意,每次都能夠保質保量的完成各項生產任務,在2004年我們的生產經理由于退休,回臺灣養老去了,我們的董事長經過多方面的選拔人才,經過多次嚴格的考核,最后我很榮幸的被董事長任命為上海冠龍閥門機械有限公司的生產經理,于是我在2004年10月擔任生產經理,于是我工作壓力就更加的大了,我同時要管理四個部門,制造課、采購課、計劃課、品保課。我主要負責從"閥門的定單  -  -  到采購毛坯的控制  -  -  到機械加工工藝的控制  -  -  到打磨油漆  -  -  到成品裝配-最后成品出廠為止的整個生產過程的控制;.在"上海冠龍閥門機械有限公司"這10年里,我們公司每2個月都要派我去健峰管理公司去學習管理課程,在這10年里我去健峰管理公司去學習不少與30次,最長的一次在里面學習過一個月,所以本人雖然學機械專業的,但是對生產管理也是非常熟悉的,在管理中我個人認為"一個管理者第一要為老板賺更多的錢,第二要為工人爭取更多的福利,但是在為工人爭取更多的福利的前提是為老板賺更多的錢,那么我們如何為老板賺更多的錢呢?這個就是我們管理者要做的事情了,大家都知道節約一分錢就等于純賺一分錢,那么我們管理者首先應該從節約成本和杜絕浪費上開始了。我的管理的理念是“讓合適的人去做合適的事”。
 【項目經驗】
-1、推行公司的ERP管理系統管理,讓ERP系統運行正常、流暢; 2、開發大口徑蝶閥,從DN800~DN3600口徑,目前全部試制成功,并且大量的生產和銷售; 3、開發高科技的調流調壓閥,固定錐型閥,新產品已經開發成功,并且已經推行市場運用; 4、在公司推行精細化管理,一年來為公司節約成本500萬;
 【自我評價/技能專長】
本人為人是積極向上,對待工作是精益求精,勤奮學習,一絲不茍的,對待同時也是和爾客氣,本人在生產管理方面有10的工作經驗,特別是對閥門生產方面特別的熟悉;并且對閥門生產技術方面有很深的研究;本人性格開朗、穩重、有活力,待人熱情、真誠。工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞;喜歡思考,虛心與人交流,以取長補短。有較強的組織能力、實際動手能力和團體協作精神,能迅速的適應各種環境,并融合其中,
 【聯系方式】
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